Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstaculizando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Antigamente, a matéria primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a prudente avaliação daqueles apontados direitos evidenciou-se central.
A ordem legislativa transformou os paradigmas de prática da advocacia ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
detém especial acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Agregando dificuldade a contendas que em momentos passados revelavam ser de tranquila produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da práxis laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.