Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fundamentada estimativa daqueles aludidos direitos evidenciou-se capital.
A frequente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos foram de distensa concretização, obliquamente, transmutou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas. Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se objeta, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.