Ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar reclamatórias. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
O termo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à atuação de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Acrescentando complexidade a processos que anteriormente eram de elementar operação, a natural precisão de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que direciona a defensão dos direitos dos empregados.
As remodelações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o título crucial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a metódica quantificação de tais citados direitos patenteou-se capital.