Porquanto interligados à vida do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, o título indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a coerente estimativa dos mesmos referidos direitos tornou-se vital.
A geral imperiosidade de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, acrescendo ruído a ações que antes aparentavam ser de tranquila executação, diagonalmente, demudou a mecânica que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar causas. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Por ser profundamente vinculada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Trabalhista.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.