Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Rosalândia - TO

As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital item da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Porque conectados à vida do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a demandas que outrora revelavam ser de elementar concretização, indiretamente, modificou a técnica que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Entravando a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação dilatou os padrões de exercício da advocacia.

Por estar inerentemente interligada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar tem particular importância no Direito do Trabalho.

Antanho, o expediente vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a consiensiosa quantificação daqueles apontados direitos demonstrou-se capital.