Porque correlacionados à vida do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
Ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os padrões de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Entravando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Antes, o assunto primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a acertada mensuração dos mesmos referidos direitos patenteou-se primordial.
A frequente exigência de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, somando tortuosidade a demandas que em tempos passados foram de elementar realização, transversalmente, transmudou a mecânica que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.