A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de fiar contendas. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Porque caducam rápido e uma vez que associados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, o expediente importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo atual, a fiel quantificação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se cardinal.
O verbo patrocinar
possui sublime acepção no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao articular a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as metodologias de exercício da advocacia.
Acrescentando ruído a ações que outrora eram de distensa operação, a famígera exigência de liquidar os pedidos desde a origem da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que conduz o proteção dos direitos laborais.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.
As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.