As transmutações instituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque vinculados aos víveres do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Agregando ruído a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de descomplicada operação, a frequente exigência de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que carreia a tutela dos direitos do trabalho.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
A expressão patrocinar
encarna particular significado no Direito Laboral, sendo inerentemente interligada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
Antanho, a tema capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a ajustada estimação desses referidos direitos tornou-se crucial.
O sistema jurídico expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.