As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Por ser intrinsecamente interligada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora notável significância no Direito Trabalhista.
Uma vez que ligados à alimentação do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao assentar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear lides. Não se debate, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente, a pauta vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a regular computação daqueles citados direitos manifestou-se basilar.
A sabida imperiosidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que antes foram de tranquila concretização, transversalmente, demudou a metodologia que afeta o proteção dos direitos dos empregados.