Prejudicando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Em tempos pretéritos, o componente indeclinável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a fundamentada suputação de tais apontados direitos mostrou-se vital.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
A ordem jurídica ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e porquanto ligados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Aditando confusão a contendas que antes aparentavam ser de elementar produzição, a famigerada precisão de liquidar as pretensões a partir do princípio do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
detém individual sentido no Direito Trabalhista, por estar inerentemente interligada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.