Por ser intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui singular significado no Direito Trabalhista.
Outrora, o quesito importante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a coerente computação daqueles mencionados direitos manifestou-se indispensável.
As modificações definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear processos. Não se contraria, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
A prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do litígio trabalhista, somando desorientação a lides que antanho aparentavam ser de tranquila concretização, obliquamente, transformou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos laborais.
O sistema jurídico inflou os paradigmas de operação da advocacia ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.