Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por estar intimamente interligado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Laboral.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.
As remodelações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apaniguar contendas. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o item central de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a correta valoração de tais referidos direitos revelou-se essencial.
Acrescendo confusão a lides que antanho revelavam ser de elementar efetuação, a famígera necessidade de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.