Em momentos pretéritos, o componente basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a ponderada suputação daqueles aludidos direitos denotou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a processos que anteriormente foram de tranquila realização, a usual exigência de liquidar os pedidos partindo da apresentação da causa trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que guia a tutela dos direitos laborais.
Por ser intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.
Porque caducam depressa e porquanto conectados à vida do operário, os direitos laborais têm emergência.
Ao definir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de prática da advocacia.