A conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que antigamente foram de descomplicada efetivação, obliquamente, imutou a técnica que afeta o amparo dos direitos empregatícios.
Por estar intrinsecamente conectada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Laboral.
Ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os modelos de exercício da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Antes, o tópico imprescindível de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento vigente, a racional computação desses referidos direitos manifestou-se primacial.
Complicando a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.