Acrescendo confusão a processos que antanho aparentavam ser de tranquila executação, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que rege o defendimento dos direitos empregatícios.
O legislativo transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a peça capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a efetiva estimação de tais citados direitos manifestou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porque associados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
O vocábulo patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionado à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Dificultando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.