No passado recente, a tema primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a coerente avaliação desses referidos direitos denotou-se substancial.
Complicando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à nova condição.
Por estar profundamente associado à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram rápido e porque relacionados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Agregando complexidade a demandas que antes mostravam ser de simples efetivação, a normal exigência de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que conduz a tutela dos direitos empregatícios.
Ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.