Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Antanho, a parte vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a correta aferição daqueles citados direitos revelou-se primordial.
O verbo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral, sendo inerentemente ligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A lei expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadrinhar processos. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões já na origem da causa trabalhista, acrescendo ruído a lides que no passado recente foram de descomplicada produzição, transversalmente, alterou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.