Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Alagoas

O vocábulo patrocinar encarna singular acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente associado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que vinculados à vida do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear demandas. Não se debate, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, geralmente, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, a parte essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a coerente estimativa desses mencionados direitos denotou-se indeclinável.

O ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

A natural indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, acrescendo ruído a lides que anteriormente eram de fácil efetivação, obliquamente, imutou a técnica que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.