A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar causas. Não se objeta, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antigamente, a parte essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a sensata estimativa desses citados direitos patenteou-se capital.
As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico transformou os padrões de atuação da advocacia ao tecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à militância de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem depressa e porquanto associados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, incorporando desorientação a processos que anteriormente foram de distensa realização, paralelamente, transformou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.