Prejudicando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Adicionando complexidade a contendas que em tempos pretéritos eram de fácil efetivação, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, obliquamente, modificou o plano que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Trabalhista.
Uma vez que conectados à mantença do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses arquitetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, a matéria importante de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a cuidadosa quantificação daqueles mencionados direitos evidenciou-se basilar.
Ao estabelecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação alterou os padrões de atuação da advocacia.