Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
As mutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a demandas que em tempos passados eram de simples produzição, diagonalmente, alterou a metodologia que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.
Por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Em momentos pretéritos, o expediente basilar de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante corrente, a criteriosa mensuração desses citados direitos mostrou-se indeclinável.