Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao engendrar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os modelos de desempenho da advocacia.
Outrora, o conhecimento essencial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a acertada avaliação de tais mencionados direitos tornou-se primacial.
Trazendo complexidade a ações que em momentos passados mostravam ser de fácil efetivação, a corriqueira precisão de liquidar as pretensões já no início da lide trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Estando inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna sublime peso no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.
As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar processos. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.