As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora especial valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao convencionar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear demandas. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
Antanho, o item primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a judiciosa estimação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
Trazendo ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos mostravam ser de tranquila realização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do começo do litígio trabalhista, indiretamente, alterou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto conectados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.