Obstaculizando a capacidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Estando inerentemente correlacionado à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem sublime significado no Direito do Trabalho.
Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.
A expressa exigência de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, agregando confusão a ações que no passado recente revelavam ser de tranquila executação, paralelamente, transmudou o sistema que regula a defensão dos direitos dos empregados.
Anteriormente, a matéria crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a coerente computação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primordial.
O sistema jurídico modificou os padrões de prática da advocacia ao prescrever a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque associados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
As metamorfoses especificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.