Obstaculizando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Anteriormente, o título importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante atual, a metódica valoração desses mencionados direitos demonstrou-se primordial.
Por estar intimamente associada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista.
As modificações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao urdir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as metodologias de operação da advocacia.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila operação, a geral indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que impele a guarda dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.