Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo intimamente ligada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Trabalhista.
Ao estabelecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os padrões de exercício da advocacia.
Trazendo complexidade a lides que anteriormente mostravam ser de tranquila produzição, a consueta exigência de liquidar os direitos a partir da origem da causa trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que regula a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antes, o elemento indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a equilibrada suputação de tais mencionados direitos tornou-se primordial.
Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.