Anteriormente, o dado crucial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a honesta quantificação desses mencionados direitos evidenciou-se primacial.
Estando profundamente vinculado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém notável significância no Direito do Trabalho.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.
A ordem jurídica expandiu os métodos de exercício da advocacia ao estruturar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Entravando a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
Agregando confusão a ações que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila efetuação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a abertura do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos laborais.
Porque conectados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.