Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Em tempos pretéritos, o título essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a consequente mensuração desses apontados direitos manifestou-se capital.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadrinhar demandas. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
A expressão patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente associada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Aditando desorientação a processos que antanho foram de tranquila concretização, a comum indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de exercício da advocacia.