As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, adicionando dificuldade a ações que antanho pareciam ser de distensa realização, indiretamente, transmudou a mecânica que instrui a defensão dos direitos dos empregados.
Outrora, o item basilar de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a equilibrada estimação desses aludidos direitos denotou-se substancial.
O ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Estando profundamente interligada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar demandas. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Porquanto correlacionados à alimentação do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.