Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.
Em tempos pretéritos, o tópico imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a curial computação de tais aludidos direitos evidenciou-se primacial.
Entravando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Estando inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular acepção no Direito do Trabalho.
O legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A sabida imperiosidade de liquidar os direitos desde a abertura do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antes eram de simples concretização, paralelamente, demudou a estrutura que move o proteção dos direitos empregatícios.