O legislativo dilatou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses definidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dicção patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Dificultando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.
Anteriormente, a peça substancial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a fundamentada computação de tais aludidos direitos denotou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem da lide trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos mostravam ser de incomplexa efetuação, indiretamente, transmutou a técnica que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.