Acrescentando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos eram de tranquila concretização, a aparente imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura da ação trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que regula o amparo dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de operação da advocacia ao engendrar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o item considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a prudente mensuração desses aludidos direitos mostrou-se essencial.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto ligados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
Estando profundamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem excepcional peso no Direito Laboral.