O ordenamento legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente vinculado à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem excepcional valor no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios.
Antigamente, a parte indeclinável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a coerente suputação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se basilar.
As transformações criadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, trazendo desorientação a ações que antes pareciam ser de descomplicada concretização, transversalmente, modificou a técnica que governa a guarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apadroar contendas. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto relacionados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.