Ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de exercício da advocacia.
Sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas.
Porquanto relacionados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Obstaculizando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
Aditando sinuosidade a causas que antanho eram de incomplexa executação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.
Outrora, o título cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a fundamentada estimação daqueles apontados direitos tornou-se primordial.
As transfigurações promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.