Sendo profundamente ligada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável importância no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Complicando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Anteriormente, o expediente crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a metódica avaliação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se substancial.
A lei distendeu os padrões de prática da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Aditando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados mostravam ser de tranquila realização, a comum indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que move a defensão dos direitos trabalhistas.