Porque associados à subsistência do operário e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Trazendo complexidade a processos que em momentos pretéritos pareciam ser de tranquila efetuação, a regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no começo da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças instituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou as metodologias de atuação da advocacia ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente relacionado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Laboral.
Anteriormente, a pauta crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a adequada mensuração dos mesmos citados direitos sinalizou-se crucial.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
Prejudicando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova cena.