Embaraçando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A famigerada exigência de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, trazendo dificuldade a ações que antes foram de fácil realização, diagonalmente, modificou a dinâmica que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antanho, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a honesta mensuração desses aludidos direitos manifestou-se indispensável.
Porque ligados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Por estar profundamente interligada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora particular valor no Direito do Trabalho.