As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem notável significação no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A habitual exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a demandas que antigamente foram de fácil efetivação, obliquamente, imutou o plano que orienta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
A legislação inflou os modelos de atuação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar reclamações. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
No passado recente, o título indispensável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a apropriada suputação de tais referidos direitos mostrou-se crucial.