A habitual necessidade de liquidar as verbas desde a entrada da ação trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antanho revelavam ser de tranquila operação, diagonalmente, alterou a estrutura que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
O sistema legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos. Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à mantença do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos pretéritos, o tópico crucial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a correta estimação de tais apontados direitos revelou-se cardinal.
A dição patrocinar
possui excepcional valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.