A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar ações. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Por ser intimamente conectado à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o questão capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a justa estimação desses aludidos direitos tornou-se basilar.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da contenda trabalhista, somando desorientação a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa realização, transversalmente, transformou a técnica que rege o proteção dos direitos trabalhistas.
As modificações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.