Somando sinuosidade a reclamações que antes mostravam ser de simples efetuação, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligada à atuação de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente, o assunto considerável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a acertada estimativa dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primacial.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Obstaculizando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente condição.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao urdir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.