Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Estando intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial significado no Direito Trabalhista.
Ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os métodos de desempenho da advocacia.
Adicionando desorientação a demandas que outrora foram de incomplexa produzição, a consueta precisão de liquidar os direitos desde a abertura do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o conhecimento crucial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a honesta valoração de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apaniguar causas. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.