O vocábulo patrocinar
possui especial relevância no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Acrescendo tortuosidade a litígios que anteriormente foram de distensa operação, a ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do início da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que move a guarda dos direitos do trabalho.
Porque interligados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Outrora, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a ponderada suputação daqueles referidos direitos demonstrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar reclamatórias. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Ao estabelecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os métodos de operação da advocacia.