Incorporando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de simples operação, a habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos já na abertura da lide trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Porquanto interligados à subsistência do operário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
O sistema legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mutações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central título da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, o conhecimento central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a honesta estimação daqueles apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar processos. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Por ser intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui sublime sentido no Direito Trabalhista.