Inibindo a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados ao sustento do operário, os direitos laborais têm pressa.
Por estar intrinsecamente ligada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem sublime valor no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar processos.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do encetamento do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a reclamatórias que em momentos passados pareciam ser de incomplexa executação, transversalmente, modificou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos laborais.
As transformações geradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico transformou os modelos de desempenho da advocacia ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o assunto basilar de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a conciente estimação daqueles citados direitos sinalizou-se capital.