Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.
Ao projetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligado à atuação de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que vinculados aos víveres do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Embaraçando a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a demandas que antigamente pareciam ser de simples efetuação, indiretamente, transformou a mecânica que direciona a guarda dos direitos do trabalho.
Outrora, a tema substancial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a prudente estimação desses apontados direitos patenteou-se capital.
As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.