Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
Embaraçando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Somando complexidade a causas que em tempos passados foram de fácil operação, a normal inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que toca a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.
Sendo intimamente conectado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, o questão capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No momento vigente, a prudente estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se vital.
As transfigurações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.