A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar lides. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Porquanto vinculados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o item basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a conciente mensuração de tais aludidos direitos mostrou-se primacial.
Ao planear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as metodologias de exercício da advocacia.
Aditando tortuosidade a causas que antigamente eram de tranquila efetuação, a comum exigência de liquidar os pedidos já no começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A dicção patrocinar
possui singular sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.