Porquanto correlacionados à subsistência do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apaniguar causas. Não se discute, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
A normal necessidade de liquidar as verbas desde a abertura da ação trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que antanho foram de simples executação, paralelamente, demudou a técnica que impele o amparo dos direitos empregatícios.
A expressão patrocinar
tem individual importância no Direito Laboral, estando profundamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o dado essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a prudente computação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se capital.