Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a atividade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antigamente, o assunto central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a adequada computação desses mencionados direitos revelou-se basilar.
Ao engendrar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de operação da advocacia.
Incorporando desorientação a contendas que no passado recente eram de elementar executação, a habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Sendo intimamente ligado à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral.