As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que associados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.
Atrapalhando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, o título imprescindível de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a judiciosa quantificação desses apontados direitos evidenciou-se primacial.
A sabida necessidade de liquidar os pedidos já no início da reclamação trabalhista, somando ruído a ações que no passado recente aparentavam ser de fácil concretização, diagonalmente, imutou o plano que regula a defensão dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao promover a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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