Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar lides. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Porque conectados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Sendo profundamente vinculado à militância de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista.
Acrescendo complexidade a reclamações que antanho eram de fácil operação, a usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que coordena o amparo dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o dado considerável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a coerente estimativa daqueles apontados direitos demonstrou-se fundamental.
As modificações planeadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.