Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear reclamações. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Sendo profundamente vinculada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém excepcional valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A corrente exigência de liquidar os pedidos já no encetamento do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de tranquila operação, indiretamente, alterou o sistema que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transmutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da praxe laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o tópico basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a fundamentada estimativa desses apontados direitos patenteou-se cardinal.
Ao fixar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os padrões de desempenho da advocacia.