Inibindo a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
Antes, a peça fulcral de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo atual, a regular computação de tais citados direitos patenteou-se cardinal.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da ação trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que em tempos passados aparentavam ser de incomplexa realização, diagonalmente, transformou o sistema que rege o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porque associados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.