Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Traipu - AL

A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar contendas. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar detém sublime peso no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Porque ligados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Anteriormente, a tema cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a devida mensuração de tais mencionados direitos revelou-se capital.

Ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.

A conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, trazendo confusão a lides que antigamente pareciam ser de simples efetuação, paralelamente, transformou a mecânica que carreia a defensão dos direitos empregatícios.