Porque ligados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do começo da ação trabalhista, trazendo confusão a demandas que antanho eram de incomplexa executação, diagonalmente, transformou a sistemática que toca a tutela dos direitos dos empregados.
As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora singular importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao constituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os paradigmas de prática da advocacia.
Complicando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Antes, a pauta significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fiel quantificação desses mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.