Por estar inerentemente relacionado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem notável acepção no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações.
Ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que vinculados à vida do trabalhador e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A regular inevitabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da causa trabalhista, somando confusão a processos que antigamente foram de descomplicada efetivação, paralelamente, transmudou a mecânica que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Obstando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.
No passado recente, a tema capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a sensata estimação dos mesmos citados direitos patenteou-se crucial.
As transformações especificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.