Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Porto Real do Colégio - AL

A dicção patrocinar corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Somando ruído a reclamatórias que antes mostravam ser de tranquila operação, a normal impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, demudou o plano que regula a salvaguarda dos direitos empregatícios.

O legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Porquanto caducam rápido e porque associados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

Embaraçando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.

As metamorfoses engendradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Constantemente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Outrora, a pauta inevitável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a apropriada avaliação daqueles referidos direitos manifestou-se cardinal.