As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, a parte primacial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento atual, a conciente estimação desses apontados direitos patenteou-se primacial.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
Agregando tortuosidade a reclamatórias que antanho eram de tranquila efetivação, a corrente imperiosidade de liquidar os pedidos desde a origem da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que move a defesa dos direitos do trabalho.
A lei distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Inibindo a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
A dição patrocinar
detém sublime peso no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.