Estando intimamente correlacionado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui individual importância no Direito Laboral.
Em tempos passados, o quesito inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a apropriada mensuração desses apontados direitos evidenciou-se essencial.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os modelos de exercício da advocacia.
Uma vez que conectados ao sustento do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem da lide trabalhista, aditando ruído a processos que anteriormente mostravam ser de simples efetivação, diagonalmente, transformou a técnica que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patrocinar causas. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.